40-60 % af personligheden er genetisk
Det er afgørende at tage donorens personlighed i betragtning, når man vælger en sæddonor.
Omkring 40-60 % af individuelle forskelle i personlighed skyldes genetik, altså det DNA, vi får fra vores biologiske forældre.
Resten kommer fra vores miljø og erfaringer – hvordan vi er opdraget, vennegruppedynamik, skole, job og meget mere.
Gener spiller en væsentlig rolle i, hvordan vi opfører os og har det
Vores gener påvirker især kvaliteter som åbenhed, samvittighedsfuldhed, ekstraversion, imødekommenhed og neuroticisme.
hvad betyder de
The Big Five
Neuroticisme: Måler følelsesmæssig stabilitet og stressniveauer
Neuroticisme vurderer følelsesmæssig stabilitet og tendensen til at opleve negative følelser.
- Høj: Ængstelig, let ked af det, tilbøjelig til negative følelser.
- Lav: Rolig, følelsesmæssigt stabil, mindre tilbøjelig til stress.
Åbenhed for oplevelser: Afspejler kreativitet og nysgerrighed
Denne dimension refererer til en persons åbenhed over for nye ideer, oplevelser og intellektuel nysgerrighed.
- Høj: Fordomsfri, fantasifuld, nyder nye oplevelser.
- Lav: Konventionel, foretrækker rutine, mindre nysgerrig efter nye ideer.
Samvittighedsfuldhed: Måler organisering, pålidelighed og selvdisciplin
Samvittighedsfuldhed afspejler i hvilken grad en person er organiseret, ansvarlig og selvdisciplineret.
- Høj: Organiseret, ansvarlig, målrettet.
- Lav: Uorganiseret, impulsiv, mindre pålidelig.
Ekstraversion: Beskriver selskabelighed og energiniveauer
Ekstraversion måler niveauet af omgængelighed, selvsikkerhed og energisk engagement med den ydre verden.
- Høj: Udadvendt, snakkesalig, nyder socialt samvær.
- Lav: Reserveret, foretrækker ensomhed, mere stille.
Imødekommenhed: Afspejler venlighed, empati og samarbejde
Imødekommenhed refererer til en persons interpersonelle stil og orientering over for andre.
- Høj: Medfølende, tillidsfuld, samarbejdsvillig.
- Lav: Kritisk, konkurrencedygtig, mindre samarbejdsvillig.
Sådan finder man en sæddonor med en god personlighed
Hos Donor Network godkender vi kun donorer med velafbalancerede personligheder. Vores psykolog bruger et spørgeskema til at evaluere vores donorer baseret på femfaktormodellen, som måler de omtalte "Big Five" personlighedstræk.
Hvert træk er en skala med score fra lav til høj.
Du kan se scoren for hver donor i deres profil og bruge disse oplysninger som en del af at finde dit perfekte donormatch.