Evaluering
Donoren har valgt at donere, fordi han gerne vil hjælpe andre mennesker. Han blev overrasket over at se, hvor gode hans tal og sundhedsdata var, og det gav ham lyst til at bidrage endnu mere. Donoren synes også, at den økonomiske kompensation er en god fordel oveni.
Intelligens:
Med hensyn til intelligens har donoren klaret sig inden for gennemsnittet for sin aldersgruppe i screeningstesten. Han kan siges at lære nye ting på lige fod med de fleste andre mennesker, nogle ting langsommere, andre ting hurtigere. Donoren har en rimelig evne til at analysere og forstå komplekse problemer, men der kan være nogle områder, hvor han kommer til kort i forhold til andre mennesker.
Personlighed:
Med hensyn til personlighed er donorens adfærd i høj grad defineret af de sammenhænge, han indgår i, som det er tilfældet med de fleste andre mennesker. Han bliver nok oftest beskrevet af andre som rolig, afklaret og positiv, men der kan også være tidspunkter, hvor han er negativ, frustreret og vred. Han kan sætte grænser over for andre, hvis det er nødvendigt.
Donoren kan bekymre sig og være proaktiv som de fleste mennesker, men som regel kun under alvorlige omstændigheder, eller når det drejer sig om noget, der er vigtigt for ham. Han kan til tider være lidt selvbevidst og usikker på sig selv, men for det meste vil donoren fremstå som en person, der har det godt med sig selv. For andre kan han virke lidt impulsiv og som en, der handler på instinkt, hvor andre måske viser tilbageholdenhed og ro. Hvis donoren er stresset eller under stort pres, ser han ud til at kunne klare det fint i situationen, men han vil have brug for tid til at komme sig bagefter, til tider mere end andre.
Han arbejder med salg i øjeblikket og vil virke professionel, imødekommende og tilgængelig over for kunder og kolleger på arbejdet. Hvis du møder ham i hans privatliv, kan han dog være mere reserveret og tager lidt tid om at varme op til nye relationer i hans liv. Donoren er på ingen måde en selvhævdende eller dominerende person, og han vil foretrække, at andre tager tøjlerne, frem for at han selv bestemmer. Han vil ikke søge rampelyset, medmindre han bliver opfordret til det. Andre vil sandsynligvis se donoren som en person, der kan være social, men som også kan være i sit eget selskab uden problemer. Donoren vil sandsynligvis i høj grad være diplomatisk, tillidsfuld og hjælpsom over for andre mennesker, men mest over for dem, han kender godt. Donoren er sandsynligvis ærlig og let at aflæse det meste af tiden, men i nogle tilfælde kender han værdien af at være strategisk og en smule manipulerende.
Værdier og interesser:
Med hensyn til interesser er donoren en person, der nyder adrenalin og har gjort mange spontane ting. Han har sprunget i faldskærm og bungee jump. Donoren ser ud til at kunne lide at føle sig i live generelt og gøre nye ting, samtidig med at han finder det interessant at lære en masse nye ting, filosofere og fundere over store spørgsmål. Han virker grundlæggende intellektuelt nysgerrig. På den måde er donoren også bange for at gå glip af interessante aktiviteter, hvilket han er klar over og forsøger ikke at lade sig styre af.
Han forventes ikke at være en fantasifuld eller fantasifuld person. Han virker mest forankret i virkeligheden og den konkrete verden foran ham. Donoren ser ud til at nærme sig verden med logik og fornuft snarere end følelser, og andre forventes at være bedre end ham til at læse et rum og følelser hos andre. Han kan have sympati for den næste person og sætte sine egne behov til side for at hjælpe andre eller få dem til at få det bedre, men det er mest sandsynligt, at han gør det med nære kolleger, venner eller familie. Donoren kan have sympati for nogle andre mennesker, men det er ikke sandsynligt, at han bærer hele verdens vægt på sine skuldre og føler sig ansvarlig for andres lykke.
Arbejdsmoral og selvopfattelse:
Med hensyn til arbejdsmoral har donoren en vis grad af selvdisciplin. Hvis han sætter sig et personligt mål, er der stor sandsynlighed for, at han når det. Donoren foretrækker også et ryddeligt og pænt hjem. Han er dog ikke en planlægningstype, men følger snarere sine lidenskaber og træffer beslutninger ud fra sine umiddelbare ønsker og behov. Han er selv opmærksom på dette og ved, hvornår han skal læne sig tilbage og vente med en beslutning for at være sikker på, at det er den rigtige. Donoren kan føle sig kompetent i mange af de ting, han gør, men han vil være hurtigere til at indrømme, hvor han ikke er kompetent. Hans selvtillid viser sig kun på områder, som han har en del erfaring med. Donoren går måske glip af nogle muligheder eller opgaver på denne måde. Han er samtidig pligtopfyldende og ønsker at leve op til det ansvar, han får, selv om han i de fleste tilfælde ikke vil melde sig frivilligt til mere ansvar.
Han kan udtrykke sine egne meninger og være kritisk, men kun hvis han føler sig godt tilpas i situationen. Det meste af tiden vil han gøre, hvad han får besked på, f.eks. på arbejdet. Han vil sandsynligvis blive opfattet som rar og nem at arbejde sammen med, men i nogle alvorlige eller vigtige sager kan han være mindre behagelig og mere konfronterende, hvis han finder det relevant.
Indlæs mere