Evaluering
Donoren har valgt at donere, fordi hans roomie blev donor, og efter at have hørt om det, tænkte han, at det ville være en rigtig god måde at hjælpe andre mennesker på med meget få omkostninger for ham selv.
Intelligens:
Med hensyn til intelligens har donoren klaret sig inden for gennemsnittet for sin aldersgruppe i screeningstesten. Han kan siges at være som de fleste mennesker, idet han vil være hurtig til at lære nogle ting og andre mindre. Han har en rimelig evne til at analysere kompleksitet.
Personlighed:
Med hensyn til personlighed kan donoren siges at være et generelt meget roligt og fattet individ med en lav tilbøjelighed til bekymringer eller negative tanker. Selv om det ikke er umuligt for ham at være i en negativ sindstilstand, er det sandsynligvis langt fra standarden eller hans præference. På den måde er donoren sjældent en, der fokuserer på negative aspekter af en situation eller tænker længe over, hvad der kan gå galt. Det kan både være en fordel og en ulempe, da andre måske vil se ham som en, der ikke anerkender relevante bekymringer eller bruger passende tid på at være proaktiv for at undgå negative konsekvenser.
Han vil sandsynligvis være en person, der ikke tager alle scenarier i betragtning, når han overvejer den bedste fremgangsmåde. På den måde kan han være mere risikovillig end andre mennesker, hvilket også kan være en god ting. Han forventes at være god til at håndtere stress og pressede situationer uden at blive overvældet. Donoren vil sandsynligvis ikke vise meget temperament eller store humørsvingninger. For det meste vil andre nok beskrive ham som en positiv og optimistisk person med en munter og charmerende fremtoning.
Testen indikerer en person med en høj grad af udadvendthed og vilje til at tilbringe tid sammen med andre. Han synes at foretrække sociale sammenkomster frem for at være alene, selv om han også kan nyde at være alene i ny og næ. Han er sandsynligvis meget god til at komme i kontakt med andre mennesker, hvilket også gør det sandsynligt, at han har et stort netværk. Han vil sandsynligvis blive opfattet som en varm, imødekommende og indbydende personlighed.
Selv om han ikke ser ud til at nyde at tale for meget om sig selv, har donoren en klar præference for at være en del af beslutningerne og have indflydelse i sin omgangskreds. Hvis han har en mening, skal folk nok blive gjort opmærksom på den, og han er ikke nødvendigvis bleg for en verbal konfrontation, hvis han mener, at noget er værd at kæmpe for. Selv om han sandsynligvis er god til at socialisere, kan donoren også være mindre ligefrem end andre og kan være optaget af at holde skjulte dagsordener og være lidt strategisk, politisk og manipulerende i sine interaktioner, hvilket kan tjene ham godt i mange sammenhænge.
Værdier og interesser:
Donoren er politisk aktiv og arbejder med kampagner og videoskabelse i den danske politiske verden, mens han er studerende. Donoren ser ud til at nyde at tage chancer og have en smule spænding i sit liv, hvilket kan gøre ham til en person, der lettere keder sig end andre. Han er god til at holde en travl kalender. Selv om han holder fast i nogle rutiner, der giver en følelse af kontinuitet og disciplin i hans hverdag, kan han også godt lide variation i sine arbejdsdage, hvor der f.eks. er stor forskel på tempo og aktiviteter. Han kan være en kreativ og fantasifuld person, men med ringe forståelse for kunst eller traditionelle kulturelle aktiviteter.
Han virker ivrig efter at være lidt visionær og tænke ud af boksen og er ofte den, der i grupper kommer med mærkelige eller skæve ideer. Andre vil måske se ham som en person, der elsker en god diskussion om ideer og abstraktioner, og som ser mange perspektiver på én gang.
Donoren er meget optaget af at hjælpe andre og giver ofte sin hjælp til andre, selv på bekostning af sine egne ønsker og behov. Denne selvopofrende adfærd synes at være kernen i hans værdier. Han tror på andre menneskers gode intentioner, men han kan også være skeptisk over for autoriteter og stille spørgsmål, når han finder det relevant.
Arbejdsmoral og selvopfattelse:
Med hensyn til arbejdsmoral kan donoren beskrives som ambitiøs og svær at tilfredsstille. Han kan være kritisk og lidt af en perfektionist, men han har også en meget stærk tro på sine egne evner. Han synes at foretrække ikke at tale for meget om sig selv, selv om han også synes at ville have anerkendelse for sit arbejde og sine præstationer. Donoren forventes at kunne lide struktur, opmærksomhed på detaljer og at gøre sit bedste i alt, hvad man sætter sig for. Donoren kan være hård ved sig selv og andre i denne henseende, men han virker disciplineret og god til at få tingene gjort. Han kan være lidt ubeslutsom nogle gange, fordi han er mere analytisk og velovervejet end de fleste mennesker, i stedet for at gå efter instinktet. Donoren kan have svært ved at tilpasse sig skiftende omstændigheder og kaotiske situationer.
Indlæs mere