Evaluering
Donoren har valgt at donere, fordi han kender venner, der har haft fertilitetsproblemer. De har talt om det før, og en dag viste donorens kæreste ham en annonce, som fik ham til at ansøge. Han mener, at han har gode gener, og at han passer på sig selv, så det ville være rart at kunne give det videre.
Intelligens:
Med hensyn til intelligens har donoren klaret sig inden for gennemsnittet for sin aldersgruppe i intelligensscreeningstesten. Han kan siges at være som de fleste andre mennesker med hensyn til logisk ræsonnement, hvor han nogle gange er meget dygtig til at genkende mønstre og analysere kompleksitet og andre gange mindre dygtig. Donoren forventes at være hurtig til at lære i nogle henseender og have sværere ved at lære på andre områder.
Personlighed:
Med hensyn til personlighed vil donoren sandsynligvis blive betragtet af andre som meget rolig, samlet og følelsesmæssigt stabil. Det er ikke sandsynligt, at han tænker for meget over tingene eller er neurotisk, og donoren ser ud til at have et lavt temperament og meget tålmodighed. Det er sandsynligt, at han har det godt med sig selv og ikke fokuserer på negative aspekter eller på, hvad der kan gå galt.
Han forventes ikke at overvåge sin egen adfærd for meget eller bekymre sig om at blive gjort til grin, hvilket også kan gøre ham mindre tilbøjelig end andre til at søge feedback. Der er en risiko for, at han er mere reaktiv end proaktiv sammenlignet med de fleste andre. Det kan gøre ham god til at håndtere pres og ikke være alt for følsom over for modgang, men han kan også blive ramt af nogle problemer, som kunne have været undgået med lidt mere forudseenhed.
Donorens vigtigste og mest iøjnefaldende karaktertræk er hans sociale engagement og udadvendthed. Han vil sandsynligvis blive opfattet af andre som meget selskabelig, åben og imødekommende. Andre vil sandsynligvis se ham som festens midtpunkt og en, der kan lide at være i centrum, især når det gælder arbejde. Donoren har været en del af en selvstændig startup, og han har arbejdet som projektleder inden for IT-branchen. Han har også været i mediebranchen, og der er klare indikationer på, at han gerne vil have indflydelse på beslutninger og være en af dem, der sætter den strategiske vision. Han kan lide at have ansvaret og har gang i mange ting på én gang.
Donoren ser ud til at sætte pris på at blive stimuleret og have en travl kalender. Andre vil se ham som en person, der foretrækker at være sammen med andre, og som hurtigt kan blive rastløs. Han har løbet et maraton og gennemført en iron-man. Donoren tager også nogle gange chancer og kan lide at leve livet lidt mere vildt end andre mennesker. Han nyder (på en ansvarlig måde) at foretage mere risikable investeringer på aktiemarkedet end andre. Han kan godt lide at fokusere på det positive i de fleste situationer.
Donoren synes for det meste at være praktisk, logisk og rationel i sin tilgang til verden. Andre vil sandsynligvis ikke se ham som den mest kreative eller fantasifulde person, men han er god til at være jordbunden og en problemløser. Donoren lægger ikke så meget vægt på følelsesmæssige tilstande som andre, hvilket kan gøre ham mindre tilbøjelig til at inddrage følelsesmæssige overvejelser i visse situationer. Når nogen f.eks. vil have ham til at lytte, mens de ventilerer, kan han være hurtig til at tilbyde løsninger i stedet.
Donoren har evnen til at være sårbar og åben om sine følelser over for dem, der kender ham godt, hvilket får ham til at vise en vis følelsesmæssig spændvidde sammenlignet med mere stoiske mennesker. Han nyder variation i sit liv og foretrækker, at tingene varierer i stedet for at forblive de samme. Han kan være nysgerrig på andres værdier, traditioner og meninger og bruge det til at informere sit eget verdensbillede, hvilket gør ham mere foranderlig end de fleste på det område. På den måde kan det nogle gange være svært at finde ud af, hvad hans holdning er til nogle emner.
Værdier og interesser:
Donoren stoler i høj grad på andre og giver nogle gange folk flere chancer, end andre synes, de fortjener. Det kan få donoren til at virke som en, der bliver udnyttet, men han vil også gerne tro på det gode i andre. Han vil sandsynligvis være en smule strategisk og politisk i sin kommunikation med andre for at tjene sine dagsordener og behov, hvilket kan være nyttigt i en lederstilling. Han vil sandsynligvis virke som en person, der kan afbalancere personlige behov og at hjælpe andre og være selvopofrende. Det vil være kontekstafhængigt, hvad han beslutter fra situation til situation, men folk vil nok generelt se ham som diplomatisk og behagelig.
Arbejdsmoral og selvopfattelse:
Med hensyn til arbejdsmoral virker donoren meget disciplineret, struktureret, ambitiøs og konkurrenceminded. Donoren sætter en høj standard for sig selv og andre, og han er meget god til at holde sig til en plan, hvilket også kan gøre det sværere for ham at tilpasse sig skiftende omstændigheder, end det kan være for andre. Han forventes at være pligtopfyldende, ansvarlig og hårdtarbejdende, hvilket også kan gøre det svært for ham at sige nej til projekter og opgaver, og det kan være svært for ham at give slip på ansvar. Der er en risiko for, at han overarbejder sig selv, men han ser også ud til at have gode ressourcer til at håndtere en stor arbejdsbyrde.
Indlæs mere
