Auswertung
Der Spender hat sich aus dem Wunsch heraus entschieden, anderen Menschen zu helfen.
Da er mit seiner Frau problemlos Kinder bekommen konnte, möchte er auch anderen diese Möglichkeit geben. In seinem Umfeld kennt er mehrere Personen, die Schwierigkeiten mit der Empfängnis hatten. Die Entscheidung zur Samenspende hat er mit seiner Frau besprochen – sie unterstützt ihn dabei.
Intelligenz:
Beim Intelligenzscreening lag der Spender im Durchschnitt seiner Altersgruppe.
Er kann komplexe Probleme gut analysieren und lernt auf einem durchschnittlichen Niveau.
Persönlichkeit:
Der Persönlichkeitstest zeigt einen Menschen, der grundsätzlich ruhig, ausgeglichen und sehr komfortabel mit sich selbst ist.
Er wirkt auf andere selbstsicher, sorgt sich wenig darum, was andere über ihn denken, und tritt in sozialen Situationen mit Leichtigkeit auf.
Diese Unbekümmertheit macht ihn angenehm entspannt, kann aber auch dazu führen, dass er weniger strategisch agiert und nicht jedem sympathisch erscheint.
Er kann mit Druck und Stress gut umgehen, ohne großes Aufsehen darum zu machen.
Gleichzeitig ist er tendenziell impulsiv und hat mitunter Schwierigkeiten, spontane Reaktionen zu kontrollieren – was dazu führen kann, dass er im Nachhinein Dinge bereut.
Diese Spontaneität macht ihn transparent – man merkt ihm schnell an, was er denkt.
Negative Gedanken beschäftigen ihn selten.
Als Vater von drei Kindern sorgt er sich selbstverständlich um deren Wohlergehen – in anderen Lebensbereichen jedoch ist er eher gelassen.
Sozial ist der Spender ausgewogen: Er genießt Gesellschaft, kann sich aber auch gut alleine beschäftigen.
Er gilt als warmherzig, kontaktfreudig und gesellig – gleichzeitig braucht er gelegentlich Rückzug.
Bei gesellschaftlichen Anlässen zeigt er sich durchsetzungsfähig, einnehmend und einflussreich.
Er schätzt ein aktives Leben und einen gut gefüllten Kalender.
Adrenalinreiche Aktivitäten und aufregende Unternehmungen ziehen ihn an.
So kaufte er sich kürzlich spontan einen Motorroller – aus purer Lust am Spaß –, was seine Impulsivität ebenso wie seine Freude an Abenteuer unterstreicht.
Insgesamt ist er ein positiver und optimistischer Mensch, was auch auf andere abstrahlt.
Werte und Interessen:
Trotz seines aktiven Lebensstils ist der Spender geerdet, logisch und praktisch veranlagt.
Kunst, Kultur oder Ästhetik spielen in seinem Leben keine übergeordnete Rolle.
Er ist prinzipientreu, in seinen Überzeugungen fest verankert und eher konservativ eingestellt.
Seine Standpunkte vertritt er deutlich, was ihn als verlässlich, aber mitunter auch als wenig tolerant erscheinen lassen kann.
Er hat Interesse an intellektuellem Austausch und philosophiert gerne gelegentlich, doch das steht nicht im Zentrum seiner Persönlichkeit.
Im Umgang mit anderen ist er vertrauensvoll, aber nicht leichtgläubig.
Wer sein Vertrauen missbraucht, wird es schwer haben, es zurückzugewinnen.
Er bekennt sich offen zu seinen Eigeninteressen und priorisiert seine persönlichen Ziele gegenüber den Bedürfnissen anderer.
Er hat keine Scheu, seine Leistungen hervorzuheben, was ihm möglicherweise Anerkennung verschafft – aber nicht bei allen auf Sympathie stößt.
Am Arbeitsplatz wird er als professionell und zielstrebig wahrgenommen, jedoch nicht zwangsläufig als nahbar oder kollegial.
Sein Umfeld erlebt ihn vermutlich als durchsetzungsfähig, selbstbewusst und effizient – gelegentlich aber auch als kühl oder berechnend.
Konflikte schrecken ihn nicht – doch Diplomatie und Fingerspitzengefühl fehlen ihm bisweilen.
Er ist in der Lage, schwierige Entscheidungen zu treffen, und nimmt dabei wenig Rücksicht auf Menschen außerhalb seines engsten Kreises.
Arbeitsmoral und Selbstbild:
Der Spender ist ordentlich, strukturiert und äußerst pflichtbewusst.
Er hat sowohl im Dachdeckerhandwerk als auch in der Gastronomie unter hohem Druck gearbeitet.
Da er dazu neigt, Verantwortung nicht abzugeben, war ein beruflicher Wechsel notwendig.
Er gilt als sehr gewissenhaft und in manchen Situationen etwas unflexibel – mit einem starken Willen.
Er hat hohe Ansprüche – an sich selbst wie an andere.
Dies kann als motivierend, aber auch als fordernd oder ungerecht empfunden werden.
Er trifft Entscheidungen rasch, manchmal zu schnell, ohne gründlich abzuwägen.
Er vertraut seinem Instinkt, ist stolz auf seine Arbeit und verfolgt hohe Standards in dem, was er tut.
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